Навыки
влияния

Авторский тренинг
от ведущего HR-Experta Татьяны Щербань

Тренинги по вопросам руководства людьми

Даю руководителям всех уровней проверенные инструменты получения результата чужими руками: подбор и оценка, делегирование и контроль, обратная связь, мотивация и влияние на людей, формирование сильных команд, управление стрессом

HR-консалтинг

Проконсультирую вас по вопросам развития вашей организации: постановка и внедрение KPI's, системы отбора и адаптации новых сотрудников, изменение корпоративной культуры,системы компенсации, организационная структура, системы обучения и развития

Что я могу сделать для вашей организации?

Продолжительность 2 дня
Группа до 20 человек
Для руководителей всех уровней

Чему вы научитесь

Научитесь использовать свои сильные и слабые стороны для эффективного влияния на поведение людей

Ускорите

оценку поведения окружающих людей
Уточните

карьерное применение: что кому лучше поручать
Научитесь

быстро подбирать индивидуальные тактики влияния на людей различного типа поведения
Усилите понимание

своих сильных и слабых сторон как инструментов влияния на поведение людей

Содержание

Основные модули тренинга "Навыки влияния"
Спикер - Татьяна Щербань

Правильный фокус

Что всегда нужно держать в фокусе, когда оцениваем других людей? Что наблюдаемо, а что скрыто?
Оценка

Люди разные. Насколько? Как невооруженным глазом оценить эту разницу и при этом обеспечить себе невысокую погрешность нашей оценки?
Ключи влияния

Каковы ключи к влиянию на разные типы поведения людей?
Типы поведения

Как смешиваются 4 основных «чистых» типа поведения? Как выглядят различия смешанного поведения?
Кто на какую работу способен - карьерное применение
Минимизация

Как можно минимизировать недостатки того или иного поведения в ежедневных деловых ситуациях?
D.I.S.C. профиль

Каков мой личный D.I.S.C. профиль – на работе, под давлением, в социальной среде?
Практика

Как все это применить на практике?

Отправить заявку

Тренер по вопросам управления людьми

PCM - Process Communication Model

D.I.S.C., Situational Leadership II and Team Development Stages

SHL (Occupational testing, OPQ)

Профессиональное бизнес-образование, обучение у ведущих преподавателей России и мира

Приглашенный преподаватель ведущих бизнес-школ России

Автор книги "Результат чужими руками"

Путеводитель для руководителей
"Хочешь сделать работу хорошо - сделай ее сам!"

Сертифицированный эксперт по оценке потенциала

Сертифицированный тренер по Модели Процесса Коммуникаций

ТАТЬЯНА ЩЕРБАНЬ

HR-ЭКСПЕРТ

ТАТЬЯНА ЩЕРБАНЬ

1999

1000

20

20 лет экспертного и управленческого опыта в сфере Управления персоналом

Тысячи студентов
в России и Европе

Тренирую руководителей
с 1999 года

Тренинги по вопросам руководства людьми

Даю руководителям всех уровней проверенные инструменты получения результата чужими руками: подбор и оценка, делегирование и контроль, обратная связь, мотивация и влияние на людей, формирование сильных команд, управление стрессом

HR-консалтинг

Проконсультирую вас по вопросам развития вашей организации: постановка и внедрение KPI's, системы отбора и адаптации новых сотрудников, изменение корпоративной культуры,системы компенсации, организационная структура, системы обучения и развития

Что я могу сделать для вашей организации?

Клиенты и отзывы

Отправить заявку на тренинг

Корпоративный тренинг для Вашей компании

Нажимая кнопку "Отправить запрос" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Телеграм-канал

Мой авторский канал в формате полезных публикаций и живого общения в комьюнити.
Лайфхаки для руководителей, облегчающие ежедневное получение Результата Чужими Руками.

Подписаться на канал

Контакты

HR-Expert Татьяна Щербань