Кем стать когда вышел
(из multinational)
Программа для «выпускников» мультинациональных компаний уровня top и middle management, которые находятся в поисках новых карьерных возможностей и смыслов на изменившемся рынке труда.
Москва
Кем стать когда вышел
(из multinational)
(из multinational)
Программа для «выпускников» мультинациональных компаний уровня top и middle management, которые находятся в поисках новых карьерных возможностей и смыслов на изменившемся рынке труда.
Москва
Содержание программы:
1
Ситуация на рынке и ваше позиционирование
Взгляд на актуальную ситуацию на рынке труда и ваше личное позиционирование со стороны консультантов executive search
2
Индивидуальная профориентация и карьерное планирование
Индивидуальная профориентация и карьерное планирование: позиции, компании, индустрии, перспективы краткосрочные и среднесрочные
3
Ожидания работодателей
Понимание ситуации в российском бизнесе на сегодняшний день и обсуждение ожиданий с российским работодателем. Преодоление стереотипов о российском бизнесе
4
Выбор компании
Выбор компании: выявление особенностей культуры и менеджмента компании на интервью
5
Ваше позиционирование на интервью с работодателем
Позиционирование себя на интервью: мини- тренинг по прохождению интервью с собственником бизнеса/ руководителем компании
И БОНУС: Прямой диалог с представителями приглашённых российских компаний
И БОНУС: Прямой диалог с представителями приглашённых российских компаний
20
20 лет экспертного и управленческого опыта в сфере Управления персоналом
Тысячи студентов
в России и Европе
в России и Европе
1000
Тренируют руководителей
с 1999 года
с 1999 года
1999
Тренинги по вопросам руководства людьми
Даю руководителям всех уровней проверенные инструменты получения результата чужими руками: подбор и оценка, делегирование и контроль, обратная связь, мотивация и влияние на людей, формирование сильных команд, управление стрессом
HR-консалтинг
Проконсультирую вас по вопросам развития вашей организации: постановка и внедрение KPI's, системы отбора и адаптации новых сотрудников, изменение корпоративной культуры,системы компенсации, организационная структура, системы обучения и развития
Что я могу сделать для вашей организации?
Телеграм-канал
Авторский канал Татьяны Щербань в формате полезных публикаций и живого общения в комьюнити.
Лайфхаки для руководителей, облегчающие ежедневное получение Результата Чужими Руками.
Лайфхаки для руководителей, облегчающие ежедневное получение Результата Чужими Руками.
Контакты
HR-Expert Татьяна Щербань