Phone

Цели тренинга

1

Отработать

основной набор навыков публичного выступления

2

Поработать

с зажатостью перед выступлением

3

Выйти за рамки

привычного поведения – растяжка

4

Потренировать

свои актуальные выступления

5

Поиграть

повеселиться и увидеть себя со стороны

Каков Ваш индивидуальный стиль выступления сейчас?

Каждый участник получает индивидуальное задание подготовиться и выступить на определенную тему. Группа и тренер дают обратную связь каждому спикеру. Тренер фиксирует индивидуальные цели к отработке в эти два дня для каждого выступающего.

Какова структура для подготовки выступления и самого выступления? Модель А.Н.О.Я., где:

А.

Аудитория
Н.

Начинка
О.

Обёртка
Я.

Я сам

А. – Аудитория

Каковы типы Аудиторий? Каковы потребности каждой Аудитории?

Групповая дискуссия на определение типов и потребностей. Составление матрицы Аудиторий – ожидания каждого типа Аудиторий

Н. – Начинка

Какова структура выступления? Что предусмотреть на этапе подготовки к выступлению?

Цели выступлений. Композиция выступления. Правило 3х посланий. Практика

О. и Я.-Обертка и Я Сам

Как лучше преподнести свой материал Аудитории и запомниться как личность? Практика микро-инструментов:
Скованность \ зажатость
Контакт с аудиторией
Тон \ тембр \ темп речи
Язык тела
Примеры \ метафоры \ были \ анекдоты \ небылицы
Комплименты
Парафраз и Суммирование
Интерактив

Как все это работает?

Практика. Каждый участник готовит выступление на актуальную для него \ для нее тему. Проверка стройности композиции выступления, планирование 3х посланий. Практика Обертки и всех микро-навыков. Обратная связь от группы, с камеры и от тренера. Участник получает то или иное задание на пробу исправить свои индивидуальные ошибки. Группа может получать задачу сыграть ту или иную аудиторию в этот момент. В итоге участник повторяет ту или иную часть своего выступления с учетом полученной обратной связи и полученного опыта – переигровка или тренировка навыков с усложнением.

КАК? – ПОДХОД:

Это формат мастерской. У каждого участника свой неповторимы стиль и свой набор плюсов и минусов его \ ее коммуникации. Эта мастерская фокусируется именно на этих микро-навыках и ТРЕНИРУЕТ ИХ. При минимальном объеме теории – максимальная практика.

Тренер по вопросам управления людьми

PCM - Process Communication Model

D.I.S.C., Situational Leadership II and Team Development Stages

SHL (Occupational testing, OPQ)

Профессиональное бизнес-образование, обучение у ведущих преподавателей России и мира

Приглашенный преподаватель ведущих бизнес-школ России

Автор книги "Результат чужими руками"

Путеводитель для руководителей
"Хочешь сделать работу хорошо - сделай ее сам!"

Сертифицированный эксперт по оценке потенциала

Сертифицированный тренер по Модели Процесса Коммуникаций

ТАТЬЯНА ЩЕРБАНЬ

HR-ЭКСПЕРТ

ТАТЬЯНА ЩЕРБАНЬ

1999

1000

20

20 лет экспертного и управленческого опыта в сфере Управления персоналом

Тысячи студентов
в России и Европе

Тренирую руководителей
с 1999 года

Тренинги по вопросам руководства людьми

Даю руководителям всех уровней проверенные инструменты получения результата чужими руками: подбор и оценка, делегирование и контроль, обратная связь, мотивация и влияние на людей, формирование сильных команд, управление стрессом

HR-консалтинг

Проконсультирую вас по вопросам развития вашей организации: постановка и внедрение KPI's, системы отбора и адаптации новых сотрудников, изменение корпоративной культуры,системы компенсации, организационная структура, системы обучения и развития

Что я могу сделать для вашей организации?

Клиенты и отзывы

Смирнова Алина

Название компании

Открытый диалог, живые примеры из опыта реальной жизни и деятельности. Инструмент, который реально применить в работе, с полной расшифровкой и документальным сопровождением в виде шпаргалок и схем. Возможность практики и определения типа личности на основе профилей личностей известных ролей из фильмов.

Никитин Николай

Название компании

Вещи которые ранее чувствовались интуитивно, стали осознанными. Тренинг активный, живой, постоянно поддерживающий в тонусе. Понравился стиль ведения тренинга и работы с аудиторией. Принял для себя многие "фишки".

Ван Дорн Вера

Название компании

Тренер - супер профессионал, открыта и доступна к понимаю. Содержание - отсутствие "странных игр", но при этом ни одной минуту не скучно. Все внимание было сфокусировано на содержании.

Оставить свой отзыв

Участие в тренинге
Краткое тестирование по D.I.S.C.
Индивидуальная обратная связь по Вашему DISC-профилю
Тестирование на стили лидерства
Раздаточный материал, конференц-пакет
Обеды и кофе-брейки

*Стоимость может изменяться в зависимости от локации
*Стоимость конкретного тренинга уточняйте отдельно
*Парковки оплачиваются отдельно

Место бронируется при осуществлении 100% предоплаты участия.

Записаться на тренинг

Телеграм-канал

Мой авторский канал в формате полезных публикаций и живого общения в комьюнити.
Лайфхаки для руководителей, облегчающие ежедневное получение Результата Чужими Руками.

Подписаться на канал

Контакты

HR-Expert Татьяна Щербань