Командообразование
Почему не каждая группа людей становится командой? Почему в какой-то команде прекрасно и хочется вместе после работы пойти вместе поужинать, повеселиться и вместе выдохнуть, а из какой-то команды хочется бежать без оглядки? Потому что работать в команде на благо команды, а не только на свои деловые задачи, - это дополнительная нагрузка и отдельный навык.
Как мы делаем?
Мы с моими партнерами, компанией Team People считаем, что командообразование - это не столько веселый бег в мешках с вечерним банкетом, сколько обучающее мероприятие. Работа в команде - это навык, который можно и нужно в той конкретной команде, где люди реально работают вместе ежедневно. Поэтому наши тренинги по работе в команде и командной коммуникации адресованы функциональным командам - то есть команде одного проекта или подразделения
Тренинги для управленческих топ-команд
Наполнение такого тренинга формируется под ситуацию в каждой конкретной команде и под запрос ее руководителя. Что конкретно хотелось бы улучшить? Поэтому эти тренинги могут быть очень активными, а могут быть и более академичными.
Например...
Вместе целый день на свежем воздухе что-нибудь строить, потом вместе запускать, с замиранием записывая тестовые испытания на камеры, как будто запускаем первую ракету в космос, а потом вместе у костра с глинтвейном обсуждать как это у нас получилось и что можно сделать по-другому.
Или иначе...
В зале вместе сначала изучить психологию своей команды, увидеть источник наших разногласий, оценить текущий уровень зрелости своей команды и обсудить, почему в том или ином проекте что-то не получилось, что нам мешало, что можем уже завтра сделать по-другому. А договорившись, пьем шампанское и идем вместе играть на барабанах как единый оркестр, исполняя мировые хиты с нашей рок-группой.
HR-ЭКСПЕРТ
Тренер по вопросам управления людьми
PCM - Process Communication Model
D.I.S.C., Situational Leadership II and Team Development Stages
SHL (Occupational testing, OPQ)
Профессиональное бизнес-образование, обучение у ведущих преподавателей России и мира
Приглашенный преподаватель ведущих бизнес-школ России
Автор книги "Результат чужими руками"
Путеводитель для руководителей
"Хочешь сделать работу хорошо - сделай ее сам!"
"Хочешь сделать работу хорошо - сделай ее сам!"
Сертифицированный эксперт по оценке потенциала
Сертифицированный тренер по Модели Процесса Коммуникаций
ТАТЬЯНА ЩЕРБАНЬ
HR-ЭКСПЕРТ
ТАТЬЯНА ЩЕРБАНЬ
Для обсуждения Вашего запроса
Нажимая кнопку "Отправить запрос" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности